Entrevistas uno a uno
En una entrevista individual, el candidato es entrevistado en múltiples etapas, y cada entrevistador hace preguntas sobre un área específica mencionada en el CV. Generalmente, estas etapas se clasifican en generales, técnicas y operativas.
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Pros
- El tipo de entrevista más fácil y más común.
- En una entrevista individual, es bastante fácil establecer una relación con el entrevistador.
- Los especialistas se turnan para entrevistar a un candidato por etapas en áreas específicas y específicas.
Contras
- El candidato debe exhibir el mismo nivel de entusiasmo en todas las etapas.
- La estructura de etapas múltiples prueba la capacidad del candidato para cambiar entre diferentes áreas de especialización.
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