Evaluaciones de riesgos para la salud

Un objetivo bien planificado, si se implementa con el cálculo adecuado, puede causar resultados positivos y medibles. Para cumplir con este propósito, uno puede tomar la ayuda de la Evaluación de Riesgos de Salud (HRA). El paso principal para crear un plan de éxito seguro es establecer una meta enfocada. Este objetivo puede incluir motivar a los empleados, disminuir el costo de la atención médica, aumentar la presencia de los empleados durante todo el año, etc., pero antes de establecer cualquier objetivo, la fuerza laboral debe clasificarse adecuadamente, lo que a su vez se beneficiará más adelante.

Evaluaciones de riesgos para la salud

Las HRA ayudan a proporcionar una evaluación bien calculada de la tabla de aptitud física para los empleados. Esto ayudará a evaluar los riesgos futuros de enfermedad que pueden tener los empleados, y al usar estos detalles, los instructores pueden guiarlos en la adaptación de sus Programas de acondicionamiento físico en consecuencia.

Por ejemplo, si la mayoría de los empleados de una empresa sufren de obesidad, entonces es más lógico implementar un Programa de pérdida de peso en lugar de un Programa para dejar de fumar.
Se pueden ver muchos ejemplos de éxito notable en la implementación de HRA.

• La Universidad de Louisville marcó una ganancia de $ 3.00 por cada $ 1.00 gastado en 2008 a través de su programa de bienestar Get Healthy Now .
• Bank of America marcó una disminución del 10% en su costo de atención médica dentro de los 2 años de implementación de su programa de bienestar.

A través de sus cuestionarios, ya sea en formato impreso o electrónico, las HRA pueden medir los resultados con gran precisión.


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