Introducción al código de vestimenta

La diferencia más notable entre los estudiantes universitarios que acaban de salir de una escuela es que ya no necesitan seguir un código de vestimenta específico. "¡Adiós, adiós! ¡Uniformes!" gritan colectivamente de alegría. Las universidades generalmente relajan las restricciones del código de vestimenta, por lo que algunas prácticamente pueden arrastrarse directamente de la cama a la universidad.
 
Cuando los mismos pasantes universitarios se unen a una compañía, algunas de esas compañías los alientan a continuar con el atuendo de "brogrammer", completo con sudaderas y pantalones holgados, mientras que hay algunas compañías que piden a sus empleados que sigan un código de vestimenta formal.

¿Por qué el código de vestimenta?

La mayoría de las organizaciones esperan que sus empleados sientan la clara diferencia de estudiar en la universidad y entrar en la vida profesional. Y la diferencia más notable, lo has adivinado bien, es el código de vestimenta.
 

Las empresas, en general, son conscientes de cómo se visten sus empleados. Esto se debe a que la forma en que se visten y arreglan en su ambiente de trabajo forma una percepción en las mentes de los clientes, proveedores y otros no solo sobre ellos sino también sobre la empresa.
Hay dos muy buenas razones por las cuales las compañías son particulares sobre sus códigos de vestimenta:

• Código de vestimenta : tiene un significado social, con diferentes reglas y expectativas establecidas para adaptarse a diferentes circunstancias y ocasiones.
• Pistas de impresión : el código de vestimenta de una persona proporciona pistas significativas sobre diversos atributos, como su género, ingresos, ocupación, clase social y actitud hacia la moda, la tradición y la comodidad.

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