Carrera profesional en Aviación
En este capítulo, discutiremos las oportunidades de carrera en la industria de la aviación.
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INDICE: Curso de gestión de la aviación
Carreras aéreas
Hay varios puestos en la aerolínea.| Posición | Requisito |
|---|---|
| Ensamblador/Instalador | Diploma |
| Abogado de aviación | Grado legal |
| Médico forense de aviación | Título de medicina |
| Mozo de equipajes | Diploma |
| Mecánico de mantenimiento de cabina | Diploma/Grado + Formación Técnica |
| Asistente de tierra | Diploma/Grado preferido |
| Especialista en Sistemas de Información | Licenciatura en TI |
| Personal de servicio en rampa | Diploma/Grado preferido + Formación |
| Tripulación de cabina | Diploma/Grado preferido + Formación |
Pilotos
Aquí hay algunas posiciones típicas de piloto en aviación:| Posición | Requisito |
|---|---|
| Piloto corporativo |
|
| Piloto militar | |
| Piloto regional | |
| Piloto nacional/internacional |
Carreras de aeropuerto
Hay una variedad de puestos relacionados con las operaciones del aeropuerto:| Posición | Requisito |
|---|---|
| Investigador de accidentes | Grado + Entrenamiento |
| Asistente Administrativo | Diploma/Grado preferido |
| Flete aéreo/Agente de carga | Diploma/Grado preferido + Entrenamiento en envío |
| Inspector de fuselaje y central eléctrica | Diploma + Entrenamiento Técnico + Licencia A&P |
| Mecánico de fuselaje o central eléctrica | Diploma + Entrenamiento Técnico + Licencia A&P |
| Gerente de aeropuerto | Licenciatura en gestión aeroportuaria/BBA/MBA |
| Técnico/especialista en aviónica | Diploma/Grado preferido + Formación técnica |
| Manipuladores de carga | Diploma en Gestión de Carga |
| Trabajador Concesionario | Diploma |
| Agente de aduanas | Grado + Entrenamiento |
| Instructor de vuelo | Diploma/Grado preferido |
| Especialista en preparación de alimentos | Diploma/Grado preferido + Certificación de Salud |
| Especialista en Sistemas de Información | Título universitario en el campo de TI |
| Persona de línea/manipulador de combustible | Diploma/Grado preferido |
| Marketing/Relaciones públicas | BBA/MBA (Comercialización) |
| Supervisor de Operaciones | Título universitario |
| Personal de servicio en rampa | Diploma/Grado + Entrenamiento Especial |
| Inspector de seguridad | Grado de Ingeniería + Formación en Mecanismo de Aviación |
| Oficial de seguridad | Diploma/Grado preferido + Entrenamiento especial |
Características de los empleados de aviación
Las siguientes son las habilidades clave que los empleadores de aviación buscan en sus posibles empleados:- Competencia laboral: el posible empleado debe estar equipado con la educación relacionada en el campo de la aviación y debe poder demostrar los procedimientos si es necesario en el momento de la entrevista.
- Iniciativa de trabajo: si no hay carga de trabajo durante algún tiempo, el empleado debe tomar la iniciativa para realizar otras tareas aliadas con entusiasmo, lo que ayuda a las operaciones comerciales. Deben invertir el tiempo en aprender una nueva habilidad beneficiosa para el negocio.
- Mentalidad de altos valores éticos: los empleados deben poseer una ética como la lealtad hacia el trabajo y los negocios, y la confiabilidad. Los empleados deben proteger el negocio de la aerolínea y su reputación trabajando éticamente.
- Excelentes habilidades de comunicación: los empleados necesitan un buen dominio sobre las habilidades de comunicación, ya que pueden tener que tratar con clientes, colegas, superiores y otras personas mientras están de servicio. Deben usar un lenguaje cortés y claro al comunicarse con los clientes.
- Team Playing Nature: dado que la industria de la aviación también es un negocio de esfuerzos coordinados, necesita un equipo coherente para ejecutar un vuelo de manera exitosa y segura. Los miembros del equipo principal deben acomodar a los más jóvenes para que se preparen y los más jóvenes deben seguir y aprender de los adultos mayores. En general, el trabajo en equipo debe reflejar.
- Equipo de habilidades blandas: el empleado debe ser asertivo, cortés, optimista y trabajador. El empleado debe ser capaz de manejar la ira y controlar el temperamento.
- Toma de decisiones críticas: puede haber ocasiones en que los empleados necesiten manejar una situación crítica sin perder el control sobre uno mismo y salvar los activos de un accidente. Para tales momentos, la disposición de los empleados a pensar críticamente y la valentía ayuda.
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